Dieses englische Sprichwort verdeutlicht, dass wir zwar viel über die Zukunft nachdenken und reden, jedoch niemals in ihr leben bzw. sie nie wahrnehmen können. Denn sie hat die Eigenschaft, in dem Moment, in dem wir sie erreichen, nunmal zur Gegenwart zu werden. So wird sie immer eine Fiktion bleiben, die mit unseren Erwartungen, Ängsten und Hoffnungen zu tun hat – ein Spiegel, in dem wir uns selbst sehen.

Wozu dann einen Kongress über die Zukunft machen, wenn sie doch nie vorhersagbar ist?

Viele Wirtschaftsforscher bemerkten schon, dass wir die Zukunft am besten über die Vergangenheit abschätzen können. Und sie auf diese Weise tatsächlich absehbar wird.

„Wenn wir unsere Richtung nicht ändern, werden wir höchstwahrscheinlich dort landen, wo wir hinmarschieren.“ (chin.)

Es war mir eine Freude, zu sehen, dass so viele Menschen das erkannt haben und jetzt aktiv ihre Zukunft gestalten (und ihren Beitrag leisten) wollen. Nicht nur „alte Wirtschaftshasen“ sondern auch und vor allem die nächste, zukünftige Generation: Schülerinnen und Schüler (des BORG Spital sowie der Rudolf-Steiner-Schule Klagenfurt) haben aktiv und begeistert am Kongress teilgenommen und Zukunftsprojekte präsentiert und sich vernetzt. (Internationale Kontakte wurden am „Global Day“ geknüpft, neue Projekte wurden im „Open-Space“ auf ihre gesellschaftliche Relevanz geprüft und luden zur Selbstkritik ein.)

Dr. Erhard Busek formulierte es so treffend, dass für ihn die wichtigste Zukunftskompetenz „das Erkennen und Überwinden von Grenzen ist“. Und zwar mentaler Grenzen. Wir kämpfen JETZT mit diesen Grenzen, und daher sind sie schon ablesbar als ein Engpassfaktor des 21. Jahrhunderts. Alle Engpassfaktoren leiten neue Wirtschaftszyklen ein …
Wenn wir nun eine Zukunft gestalten, die Grenzen auflöst, egal, ob geografisch, religiös, historisch oder menschlich – was geschieht? Wir kooperieren. Und – wir sparen unendlich viele Ressourcen nur dadurch ein.

In diesem Falle weicht das Mahnmal der alten Wirtschaft einer freudvolleren, neuen Version, die jeder Mensch für sich umsetzen kann, die Raum für eigene Ideen gibt, sie mit anderen teilen lässt, realistische Ansätze und nächste Schritte ermöglicht und so ein neues Unternehmertum schafft.

Das Motto „Global : Regional“ machte bewusst, dass alle globalen Probleme ihren Ursprung und ihre Auswirkung im regionalen Bereich haben und umgekehrt. Ich gehe noch einen Schritt weiter: sie liegen in unserem persönlichen Bereich, in unserer persönlichen Vision von Grenzen oder Möglichkeiten. Und damit gestalten wir unsere Zukunft.
J e t z t. Wann sonst.

Cornelia Scala-Hausmann

Über den Autor: la scala

Jg. 1965, 1 Sohn, 1 Tochter, Liebenfels / Kärnten und Wien. Synergiensuche von Selbst & Markt, Führung & Kunst, Philosophie & Trendforschung, Spiritualität & Wirtschaft. Berufsmosaik: Studium Grafik-Design & Werbewissenschaften; bis 2000 geschäftsführende Gesellschafterin einer Werbeagentur in Wien 19 mit 16 Mio. Umsatz und 12 Mitarbeitern. Kunden: CA-BA, Procter & Gamble, SCA, Rosenthal, Cincinnati Extrusion, Peithner KG etc. Ab 2000 vielfältige Ausbildungen in Coaching, Therapie und Gesundheit (4-jähriges Diplomstudium der Kunsttherapie; Stressmanagement, TCM-Diätetik, Systemisches Coaching, Mentaltrainings, Psychosomatik, Lebens- und Sozialberatung, Unternehmensberatung u.a.). Seit 7 Jahren als „Selfness & Business Coach“ tätig. Buchveröffentlichung "Die einfachen Wunder der Gesundheit - ein Selfness-Coaching". EU-Zertifizierung als Erwachsenenbildnerin (Andragogin). Gründung des Instituts für Zukunftskompetenzen. Derzeitiger Schwerpunkt in der Lehrkonzeption für aktuelle Themen und Ableitung von vermittelbaren Zukunftskompetenzen. Mehrere Publikationen, darunter Der Zukunftskompass®. 2015 bis 2019 auf Segelweltreise. 2020 Engagement in Gesellschafts- und Krisenthemen.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.

Follow

Get every new post on this blog delivered to your Inbox.

Join other followers: